NHỮNG KỸ NĂNG CẦN THIẾT ĐỂ ỨNG VIÊN CÓ THỂ TÌM VIỆC THÀNH CÔNG

ĐIỀU ĐẦU TIÊN TRONG KỸ NĂNG TÌM VIỆC THÀNH CÔNG ĐÓ CHÍNH LÀ BIẾT MÌNH LÀ AI CÁC BẠN Ạ.

Khi mình biết đâu là tài năng, là điểm mạnh là chuyên môn, kinh nghiệm của bạn? thì sẽ rất tốt ạ. (Kiến thức; Kỹ năng; Kinh nghiệm; Tính cách/phẩm chất/thái độ)

* Kiến thức bao gồm cả kiến thức chuyên môn và kiến thức về ngành nghề (Industry) mà bạn đã có kinh nghiệm hoặc quan tâm.

* Kỹ năng bao gồm kỹ năng CHUYÊN MÔN, kỹ năng MỀM và kỹ năng QUẢN LÝ/LÃNH ĐẠO

* Bạn đã từng làm rất tốt những công việc CỤ THỂ gì và sẽ sẵn lòng làm công việc gì sắp tới nếu có cơ hội?

* Đâu là công việc bạn yêu thích/mong muốn, công việc này có mối tương quan như thế nào với tài năng, điểm mạnh, với những kinh nghiệm mà bạn đã có và liệt kê bên trên?

Bạn nên chọn lọc công việc và ứng tuyển, hạn chế ứng tuyển kiểu rải đơn, dính chỗ nào hay chỗ đó, bạn ứng tuyển càng nhiều thì xác suất bị từ chối (Hoặc không phản hồi) càng cao và điều này sẽ càng làm cho bạn mất tự tin vào bản thân cũng như ảnh hưởng đến tâm lý trong thời gian tìm việc. Tâm lý này rất quan trọng, nó ảnh hưởng rất nhiều đến đoạn thể hiện trong buổi phỏng vấn.

Vậy chọn lọc công việc bằng cách nào?

Ngành nghề/Lĩnh vực (Industry), Công ty nào mà bạn muốn làm việc? Liệt kê ra tối thiểu 20 Công ty mà bạn nghĩ sẽ phù hợp với mong muốn của mình.

Tìm hiểu kỹ về các Công ty này và về các vị trí họ hay tuyển dụng. Bạn nghĩ rằng mình phù hợp với những vị trí nào ở các Công ty này?

Với mỗi vị trí tuyển dụng, Công ty yêu cầu những gì? Bạn đã đáp ứng được gì? Với những điểm mà bạn chưa đáp ứng so với yêu cầu tuyển dụng thì liệu rằng bạn có những thế mạnh nào khác để bù đắp”

THỨ NỮA, HÃY LÀ CHÍNH MÌNH

Khi bạn đã có trong tay danh sách 20 Công ty, vậy bây giờ chọn ra tiếp 5 Công ty đang tuyển dụng. Kinh nghiệm mình là nên bắt đầu từ lĩnh vực/ngành nghề và Công ty sẽ hiệu quả hơn là bắt đầu bằng các vị trí đang đăng tuyển.

Nếu bạn bắt đầu bằng vị trí đang tuyển dụng thì nên chọn ra tầm 10 vị trí bạn thấy có khả năng mình phù hợp, sau đó xem kỹ Mô tả công việc, các Yêu cầu, đồng thời dành thời gian chịu khó tìm hiểu về các Công ty đó, đánh giá xem các Công ty này có những điểm tương đồng với các Công ty trong danh sách 20 Công ty ở bước 1? Nếu không, hãy suy xét lại một lần nữa trước khi bấm nút “Send” trong email để ứng tuyển.

Sẽ tốt hơn nếu bạn chọn ra tầm 3 trong 10 vị trí này. Và đến đây bạn đã có tầm 5 Công ty mà bạn “target” hoặc 3 vị trí mà bạn nghĩ là phù hợp với mình.

Hãy thử bắt đầu bằng việc điều chỉnh CV của mình cho từng vị trí khi bạn ứng tuyển. Để điều chỉnh CV bạn cần đọc kỹ thông tin tuyển dụng và trả lời các câu hỏi sau:

• Bạn đã hiểu về Công ty, về vị trí đó đến mức nào?

• Vị trí này sẽ giải quyết vấn đề gì cho Công ty? Để giải quyết vấn đề đó thì người phụ trách (Chính là bạn trong tương lai) cần những năng lực gì?

• Đâu là yêu cầu bắt buộc của vị trí? Bạn đã thể hiện những năng lực đáp ứng yêu cầu này trên CV của mình chưa?

• Điều gì trên CV của bạn sẽ làm cho Nhà tuyển dụng sẽ dừng lại để đọc tiếp khi họ mở CV của bạn lên?

• Điều gì trên CV của bạn sẽ làm cho Nhà TD quyết định mời bạn đến tham gia phỏng vấn?

Nếu bản thân bạn chưa thể trả lời thấu đáo và thuyết phục được các câu hỏi này thì hãy dành thêm thời gian, suy nghĩ, trả lời và điều chỉnh CV của mình trước khi gửi. Bạn cứ ứng tuyển 3 job hoặc 5 Công ty lần lượt, sau khi có kết quả hết hãy bắt đầu lại bằng lượt tiếp theo. Đây là nguyên tắc tập trung khi làm một việc gì đó…”

CÁC BẠN HÃY HÀNH ĐỘNG MỖI NGÀY

Searching tìm job và gửi CV ứng tuyển mỗi ngày là chưa đủ để bạn có tấm vé để tham gia phỏng vấn. Đi phỏng vấn mỗi tuần cũng chưa hẳn đã giúp bạn có được offer…Hãy chủ động hơn nữa…

• Lên website các Công ty (Trong danh sách 20 Công ty ở bước 1) tìm hiểu thêm xem họ làm lĩnh vực/ngành nghề gì, quy mô,…

• Vào mục tuyển dụng trên web xem họ sẽ tuyển những vị trí gì, chịu khó vào xem JD các vị trí mà Công ty đăng tuyển

• Nếu Công ty không đăng tuyển trên web thì Google xem trước giờ họ tuyển gì, tuyển ở đâu,…

• Lên mạng search tìm hiểu thêm xem có những ai đang/từng làm Tuyển dụng/HR ở Công ty đó, biết đâu trong đó có người mình quen để hỏi thăm thêm

• Sau khi tìm hiểu xong hết rồi thì hãy chat/liên hệ với người post job hỏi thăm kỹ hơn về job

Không ít trường hợp bạn cứ ứng tuyển qua email hoặc trực tiếp trên các website chuyên để đăng tuyển dụng và CV gửi đi không bao giờ thấy phản hồi. Việc này cũng bình thường thôi vì Công ty mỗi ngày có thể nhận hàng trăm CV như bạn. Chính vì thế bạn cần liên hệ trực tiếp với người phụ trách tuyển dụng (Qua chat, điện thoại hoặc email) để có được phản hồi đầy đủ. Để làm được điều này thì trước khi ứng tuyển hãy trả lời xem trong network của mình, AI LÀ NGƯỜI có thể giúp ta kết nối trực tiếp với người phụ trách tuyển dụng của Công ty mình muốn ứng tuyển? Mình tin là thời đại này không khó để chúng ta có câu trả lời.

TRẢ LỜI CHO CÂU HỎI: ĐÂU LÀ ĐIỀU BẠN THỰC SỰ CẦN

Thông thường khi tìm kiếm một công việc mới ai trong chúng ta cũng sẽ đặt ra một số yêu cầu cho công việc trong tương lai: Vị trí; Quy mô/tầm cỡ công ty; Lương bổng; Môi trường/Điều kiện làm việc; Cơ hội thăng tiến; Địa điểm làm việc; Môi trường đa quốc gia;…

Khi bắt đầu tìm job, bạn nên liệt kê ra tất cả những yếu tố bên trên (và nhiều hơn nữa) mà mình quan tâm, liệt kê càng nhiều và càng chi tiết càng tốt, sau đó làm thêm 2 bước:

Bước 1: Tự trả lời xem bạn đã hiểu rõ ràng đến mức nào về các yếu tố mà mình vừa liệt kê? Bạn có thể cụ thể hoá từng yếu tố thành các con số hoặc tiêu chí để đo lường, đánh giá?

Bước 2: Loại bỏ bớt: Nếu bạn liệt kê ra nhiều hơn 10 yếu tố, hãy bỏ bớt những cái kém quan trọng với mình và để lại 10.

Sau đó loại tiếp để còn 7, và loại tiếp để còn 5 và sau cùng là để lại 3 yếu tố mà theo bạn là QUAN TRỌNG NHẤT phải có trong job mà mình sẽ làm trong tương lai (Ví dụ: 1. Tính chất công việc – cụ thể ra; 2. Mức thu nhập – cụ thể ra và 3. Địa điểm làm việc – cụ thể ra)

Bạn có thể để lại nhiều hơn 3 yếu tố và càng nhiều thì khả năng bạn tìm được việc sẽ càng

lâu hơn, vì vậy hãy theo dõi Chúng tôi để bạn có cơ hội tìm được công việc phù hợp trong tương lai.

VÀ HÃY LUÔN SUY NGHĨ TÍCH CỰC

Bạn gửi CV ứng tuyển cũng nhiều rồi nhưng chưa thấy phản hồi – Vậy thì phải xem kỹ lại xem mình chưa làm đúng điều gì?

Bạn đi phỏng vấn vài chỗ nhưng vẫn chưa nhận được offer nào…

Đi phỏng vấn gặp Công ty, Người phỏng vấn kém tử tế…

Phỏng vấn xong không thấy hồi âm…

Nhận được offer nhưng cảm thấy chưa phù hợp lắm…

Dù là tình huống nào cũng cần suy nghĩ tích cực là vì DUYÊN chưa tới, hoặc tốt hơn nữa là với mỗi việc mình đã trải qua (CV, Ứng tuyển, Phỏng vấn,…) liệu rằng có chỗ nào mình làm chưa tốt? Có chỗ nào mình có thể làm tốt hơn? Nếu bạn nghĩ là do thị trường lao động, do cái Công ty kia, do người HR nọ,…vân vân mây mây thì bạn sẽ tiếp tục ở nhà. Ngược lại nếu bạn chịu thay đổi suy nghĩ, trả về cho mình sự chủ động (Những gì mình có thể thay đổi, làm khác đi) thì mình tin chắc bạn sẽ sớm tìm được công việc phù hợp.

Một cách khác để nghĩ tích cực là hãy vui vẻ, hài lòng với từng kết quả một mà mình đạt được, ví dụ nộp CV mà có công ty gọi phỏng vấn cũng là niềm vui, phỏng vấn xong được mời phỏng vấn vòng 2 cũng nên vui.

[ST – Lương Thu Hà – Tổ truyền thông CSSHanoi]

Tin tức khác

TỔNG KẾT: CHƯƠNG TRÌNH LIÊN HOAN VĂN NGHỆ THIẾU NHI THỦ ĐÔ 12/10/2025

14-10-2025

Chiều ngày 12 tháng 10 vừa qua, Liên hoan Văn nghệ thiếu nhi Thủ đô: “Thành phố vì hòa bình” đã diễn ra thành công tốt đẹp tại quảng trường Đông Kinh Nghĩa Thục (Hà Nội). Đây là sự kiện nằm trong chuỗi hoạt động kỷ niệm 69 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp […]

TỔNG KẾT: CHƯƠNG TRÌNH LIÊN HOAN BAN NHẠC, TỐP HÁT THANH THIẾU NIÊN HÀ NỘI 11/10/2025

14-10-2025

Tối ngày 11/10, tại Quảng trường Đông Kinh Nghĩa Thục (Hà Nội), hàng trăm khán giả đã cùng hòa mình trong không khí âm nhạc sôi động và đầy cảm xúc của Chương trình Liên hoan Ban nhạc, Tốp hát Thanh Thiếu niên Hà Nội 2025, với chủ đề “Khát vọng vươn mình”. Đây là […]

HỒ SƠ ỨNG VIÊN CHỜ VIỆC – MÃ ỨNG VIÊN: UV-T001

18-09-2025

MÃ ỨNG VIÊN: UV-T001 Họ và tên: Lê Thị Ngọc Ánh Độ tuổi: 21 Trình độ học vấn: Cử nhân Ngôn ngữ Tiếng Trung Quốc – Cao đẳng Quốc tế Hà Nội Mong muốn công việc: Nhân viên văn phòng sử dụng Tiếng Trung Kinh nghiệm: 1 năm thực tập sinh biên dịch và nhân […]

Đăng ký tham gia cuộc thi “Liên hoan Dân vũ Quốc tế và các điệu nhảy cố động Thành phố Hà Nội lần thứ XIII – năm 2025”

05-09-2025

Những bước nhảy gắn kết – Năng lượng tuổi trẻ bùng cháy! Chung khảo Liên hoan Dân vũ Quốc tế và các điệu nhảy cổ động TP Hà Nội lần thứ XIII – 2025 chính thức khởi động!. LIÊN HỆ TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM VÀ HỖ TRỢ THANH THIẾU NIÊN HÀ NỘI ĐỂ […]

NGÀY HỘI VIỆC LÀM TẠI XÃ LIÊN MINH – CẦU NỐI GIỮA DOANH NGHIỆP VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG

27-08-2025

Sáng ngày 24/8/2025, Trung tâm Dịch vụ Việc làm và Hỗ trợ Thanh thiếu niên Hà Nội phối hợp cùng UBND xã Liên Minh, TP Hà Nội đã tổ chức Ngày hội việc làm, thu hút hơn 100 đoàn viên thanh niên và hội viên phụ nữ có nhu cầu tìm việc, học nghề tham […]